RESPONSABILE PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.

Si occuperà dell'elaborazione delle paghe inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi nonchè di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e relativi alla contrattualistica del lavoro utilizzata.

Nello specifico la risorsa seguirà le seguenti attività:

Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.

Elaborazione delle buste paga: calcolo delle retribuzioni, detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assistenziali, e generazione dei cedolini paga;

Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni;

Elaborazione del Libro Unico per dipendenti e collaboratori, gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali, e altri organismi correlati.

Gestione dei versamenti contributivi: predisposizione e invio dei flussi telematici (F24, contributi INPS, INAIL, Modello Uniemens, ecc.) e gestione delle relative scadenze

Supporto per verifiche ispettive, Gestione dei benefit e fringe benefit; Gestione procedimenti disciplinari,

Reportistica interna: produzione di report sul costo del personale, assenze, turni e altre metriche richieste dalla direzione;

Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale;